パワハラが原因で退職…このままじゃゼッタイ終わらせない!

パワハラが原因で退職…このままじゃゼッタイ終わらせない!

職場でのパワーハラスメントによって、退職せざるをえない状況に追い込まれた…。それなのにパワハラがあったことを証明することも、また上司の言動がパワハラに該当するのか判断することすら難しいのが、パワハラなのです。

しかもパワハラは法律上でさえ明確に判断する規定がなく、むしろパワハラに対して裁判を行う際に基準となるものがありません

そこで、今パワハラという辛い環境の中で不安を抱えている方のお役に立てるように詳しく調べてみました。職場でのパワハラの悩みを解決して、前向きな一歩を踏み出すためにぜひご覧ください。

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